个人社保不够十五年,我想问一下能够一次性补交剩下期限的额度吗

社保精算师 阅读:92588 2021-04-07 15:02:19

“梦梦,我今年60岁了,个人社保不够十五年,我想问一下能够一次性补交剩下期限的额度吗?只需要我尽早领取养老保险金,就算相交点税款滞纳金也行!”

岁月匆匆,岁月如驹,三十年弹指一挥间,微驼的背部,两鬓的白头发,衰老的面孔,无所不在表明着日常生活对大家的磨炼,人生道路这次旅程终究会迈向下一半。

养老保险金,是晚年时期最基本上的生活保障,在公司里可以顺利工作中到离休的,或是少数人,基本上在五十岁之后,企业领导干部便会“横挑鼻子竖挑眼”,想方设法使我们离开。

就是这样,原本是企业员工的大家,变成工作中不稳定的灵活就业人员工作人员,个人交社保工作压力有多大,仅有真实经历过的优秀人才了解。

奔走打多份零工,时断时续缴纳社保,直至60岁办理退休时,才察觉自己的个人社保不够十五年,2021年全新的现行政策能否补交呢?55岁、60岁、65岁的人,能够补交吗?

下边【个人社保风险管理师】给你深层分析:

01、领到养老保险金的基本上标准

做到法律规定法定退休年龄,社会养老保险交费十五年之上,这就是现阶段领到养老保险金的基本上标准,简易的几句话实际上表露出下列的含意:

(1)什么是做到法律规定法定退休年龄

“怪异,我身份证年龄到60岁,可为什么不帮我办社保?身份证年龄也有错吗?”

法定退休年龄的定义,并不是以身份证件为标准的,由于身份证件的有关要求是在上世纪八十年代颁布的,而这以前的很多人年纪都以纸版版记述为标准。

这就导致了企业员工在办理退休时,个人社保工作员必须审批个人档案,由于年纪的评定要以档案资料中“最开始、最开始”的出世日期来评定。

但是,有一部分人是沒有个人档案的,她们的出世日期便以身份证件日期为标准,例如一部分自身交费的灵活就业人员工作人员,不必担心法定退休年龄不一致的状况产生。

(2)缴费年限十五年之上

这一缴费年限是视作缴费年限和具体缴费年限之和,换句话说,假如以前的下岗工人,拥有 5年的视作缴费年限,那麼只必须自身交费十年,便合乎该项标准。

视作缴费年限就是指参军、知青下乡及其本地创建社保个人帐户前,在国营企业的参加工作时间,这种都需要相对应的个人档案来证实,要是没有得话,只有具体交费十五年之上,才可以达到此标准。

02、个人社保还能补交吗

补缴社保现行政策慢慢撤销,令许多人不知所措,那么好的现行政策为何要撤销?那时候自身也并不是不愿意缴,主要是没有钱,自身付不起,。

女职工50岁退休,女干部55离休,男士60岁离休,到这种年纪,个人社保不够十五年,还能否补交?回答是毫无疑问的,下边看法律规定:

2011年7月1日,《社会保险法》逐渐执行,在其中明文规定,初次参与个人社保在这个時间以前的,延缴5年后交费依然不够十五年的,能够一次性补交至十五年领到养老保险金。

这就代表着假如初次缴纳社保時间在2011年7月1日以前的,那麼女职工能够在55岁、女干部能够在60岁、男士能够在65岁一次性补交剩下期限,立即办理退休。

03、法定退休年龄立即一次补交,行吗

有些人也许要说,上边的要求并不是或是代表着得推迟离休5年吗,能否做到法定退休年龄立即一次性交满剩下期限,办理退休呢?

以前,一次性补交社保的“大门口”敞开式着,有的人却沒有把握机会,总感觉不着急,可现行政策随时随地在变,这一“大门口”这2年相继都关掉了。

但是,由于肺炎疫情的关联,一部分地域或是能够补交,大伙儿如果有必须还得问一问本地的社保新政策,再依据自身的具体情况来解决,大伙儿如何选?热烈欢迎留言板留言探讨。

声明

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

发表评论