何炅撒贝宁都拦不住这节目二次作妖

澎湃新闻 阅读:3289 2020-11-21 10:11:08

原标题:何炅撒贝宁都拦不住这节目二次作妖

原创 毒Sir Sir电影

受够了悬浮和充满bug的国产职场剧。

当职场以真人秀形式呈现出来时,又会有几分真实?

国内首档职场养成类真人秀,第二季归来。

评分狂跌,争议不小。

它又是否真如自身所说,能称作一部职场新人的生存图鉴——

令人心动的offer 第二季

即使是杨天真,作为一名成功的女老板,她还是能从职场角度提供一定见解的。比如,她会谈到在面试时选择怎样的员工。

场外,徐灵菱和撒贝宁还从法律、社会等专业的角度,向观众科普了家暴问题,徐律师刻意强调了新出台的《人身安全保护令》。

这些,都让Sir看到了一个职场类节目的干货之处。

但仅靠这些闪光点来支撑一档专业性节目,还远远不够。

节目带来的争议,远比它的意义来得多。

02

第一次任务,Sir本以为面试排名垫底的丁辉可以逆风翻盘。

不是考虑到剧情需要,而是他真正做过律师,比在场任何一位实习生都有此类实操经验。

也的确,丁辉思路清楚,开始迅速,完成得也迅速。

如果非说因为有经验需要区别对待。

那你们之前干嘛又说让人家忘掉过去重新起航?

潜台词:节目组让我们选的。

有面试忘了自己简历内容的,有英语不过关的。

更不要说丁辉,学历方面毫无竞争力可言,他自己也清楚知道:

如果不是节目,通过正常的社招,他连简历筛选这一关都过不了。

法律、金融这样专业门槛极高的行业,顶级大门越来越只为接受了最优质教育的精英们打开。

内卷背后,是教育资源和阶层固化的紧密联动。

这是现实。

职场上,确实存在各种偏见和不公平,这也是现实。

但Sir也想反驳一句——

对现实的偏见和不公低头,绝非现实的全貌。

更不要说这种对现实的展示,基于一个虚假的前提标准,和制造话题的目的。

《offer》第二季,也许并没想好要的是什么。

第一季的《offer》,节目组显然享受到了全民追逐“好看又优秀”的人,带来的话题和红利。

△ 还记得第一季的热门话题#人间何以琛#吗?

可以想见,本季把律所和人才升级,是想将这种红利也升级。

也就是一个目的:高端。

这种高端是什么?

Sir不知道。

你说它是精英代表的专业度?

不全是。

从选人和实习生评定标准来看,它有许多的“不专业”。

你说它是职场新人代表的拼搏热血?

也不是。

从节目的引导来看,它想塑造的是某种光鲜的流量明星。

那究竟高端在哪?

有一个细节:

面试时律师们问实习生为什么要做律师。

两个回答形成强对比。

王颖飞说,通过当律师,她能从专业上帮助一些可能被冤枉的人。

这回答几乎完美,但也普通。

但此刻导师的反应却是惊人地:一致点头。

作为“底层实习生”的丁辉则坦诚多了:

我想证明自己能力,我要背水一战,我要证明给我女朋友看。

但你看节目组是怎么做的?

立刻剪进去几个疑惑的表情。

好笑?

抱歉。

无论丁辉能力如何,面试技巧是否滴水不漏,Sir看到的是一个年轻人应有的咬牙切齿。

很明显,节目组认为这种理由不够“高端”。

可这才是大部分职场新人所面对的狼狈:

理想与现实的矛盾,自我价值的模糊,未来前景的焦虑,身边人的期待……

的确,它们并不“高端”。

甚至有点点卑微。

但别忘了,职场终究是什么地方?

一个培养职业素养的地方。

更是一个咬着牙忍着痛摸爬滚打的地方。

Sir不提倡过分渲染职场的残酷。

但也没有人有资格对每个初入职场的年轻人说:

给我拼命爬。

不过。

嘘——

不要发出一点声音,不要扬起一点尘土。

这,不高端。

本文图片来自网络

编辑助理:颐和园的马达

喜欢此内容的人还喜欢

原标题:《何炅撒贝宁都拦不住这节目二次作妖》

阅读原文

声明

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

发表评论